Исходный код вики Инструкция сотрудника
Редактировал(а) admin admin 2025/02/25 14:26
Последние авторы
author | version | line-number | content |
---|---|---|---|
1 | {{toc/}} | ||
2 | |||
3 | |||
4 | (% class="box infomessage" %) | ||
5 | ((( | ||
6 | **Как скачать мобильное приложение. | ||
7 | **В App Store или Google Play необходимо скачать приложение Goodt Time [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_9ec1688a1efa0d.png||height="34" width="35"]] После входа в приложение, необходимо ввести адрес сервера (Рис. 1) (можно использовать QR-код, расположенный в правом нижнем углу страницы авторизации в веб-версии приложения), который можно получить у администратора системы. После ввода необходимо нажать на кнопку «Сохранить». | ||
8 | |||
9 | [[**Рис. 1**>>image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_d8269fbad94f03e3.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="319" width="185"]] | ||
10 | ))) | ||
11 | |||
12 | = Вход в приложение = | ||
13 | |||
14 | На странице входа (если вы впервые настроили приложение - страница входа откроется автоматически сразу после сохранения адреса сервера) необходимо ввести свой логин и пароль, далее нажать «Войти» (Рис. 2) | ||
15 | |||
16 | [[**Рис. 2**>>image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_fa95c3722ecc699c.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="272" width="161"]] | ||
17 | |||
18 | |||
19 | После нажатия на кнопку «Войти», откроется личное расписание сотрудника на текущий месяц (Рис.3) | ||
20 | |||
21 | [[**Рис. 3**>>image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_e07e8b1745c418d1.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="258" width="175"]] | ||
22 | |||
23 | |||
24 | Где: | ||
25 | [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_823924ce6bf4040a.png||height="47" width="30"]] - назначенная на сотрудника смена подработки | ||
26 | [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_d1ded28469e94cf7.png||height="45" width="30"]] - назначенная на сотрудника смена по основному месту работы | ||
27 | [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_e1c46ac9339e24c3.png||height="45" width="29"]] - отсутствие сотрудника (Неявка, Выходной день, Больничный) | ||
28 | [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_f358f165b1d5e6e9.png||height="41" width="28"]] - доступная для сотрудника смена подработки | ||
29 | [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_9d38f725660c7fe1.png||height="42" width="28"]] - отпуск сотрудника | ||
30 | [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_f9ce25ebb24bcbdd.png||height="41" width="27"]] - свободный от событий день (выходной день) | ||
31 | |||
32 | = **Меню мобильного приложения** = | ||
33 | |||
34 | Для того, чтобы перейти в меню, в левом верхнем углу необходимо нажать на кнопку [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_5b5f0c236041badc.png||height="22" width="28"]] | ||
35 | В левой части экрана откроется меню (Рис.4) со следующими блоками: | ||
36 | |||
37 | 1. **Профиль **– указана фамилия, имя, должность сотрудника | ||
38 | 1. **Календарь **– личное расписание сотрудника | ||
39 | 1. **Теги **– метка, позволяющая видеть в личном расписании смены подработки | ||
40 | 1. **Уведомления **– сообщения о назначении на смену подработки или согласование кандидатуры пользователя на смену подработки | ||
41 | 1. **Выход **– выход из приложения | ||
42 | |||
43 | (% id="cke_bm_51783S" style="display:none" %) (%%) | ||
44 | |||
45 | [[**Рис. 4**>>image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_154647e52414f1d0.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="318" width="192"]] | ||
46 | |||
47 | При нажатии на профиль, откроется окно со списком подразделений где работает или работал сотрудник (Рис.5). Ели нажать на название подразделения, отобразятся должности, по на которые сотрудник был назначен. | ||
48 | |||
49 | [[**Рис. 5**>>image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_85fdf99a6dab8e63.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="165" width="172"]] | ||
50 | |||
51 | |||
52 | При нажатии на календарь, откроется окно с личным расписанием сотрудника на текущий месяц. | ||
53 | |||
54 | = Работа с календарем = | ||
55 | |||
56 | При нажатии на //**сводный день**// [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_f9ce25ebb24bcbdd.png||height="41" width="27"]] откроется окно календаря (Рис. 6). | ||
57 | |||
58 | [[**Рис. 6**>>image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_c2d48b344fa94240.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="265" width="158"]] | ||
59 | |||
60 | |||
61 | |||
62 | === Запрос выходного или отпуска === | ||
63 | |||
64 | для этого необходимо нажать на [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_256fe6531f2a3f20.png||height="18" width="17"]] , откроется окно с карточкой события (Рис.7), которые необходимо заполнить: | ||
65 | |||
66 | * **Выбор события** – из выпадающего списка выбрать «Выходной» или «Отпуск» | ||
67 | * **Начало** – дата, с которой начнется «Выходной» или «Отпуск» | ||
68 | * **Конец **– дата, которой закончится «Выходной или «Отпуск» | ||
69 | * **Комментарий** – не обязательное поле для заполнения, вводится с клавиатуры. | ||
70 | * **Создать **– кнопка, при нажатии на которую сохранится запрос, в личном расписании отобразится соответствующий запрос [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_e1c46ac9339e24c3.png||height="45" width="29"]] или [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_9d38f725660c7fe1.png||height="42" width="28"]] , который руководитель подразделение должен будет подтвердить или отклонить. | ||
71 | * **Отмена **– кнопка, при нажатии на которую событие не сохранится и откроется личное расписание | ||
72 | |||
73 | [[**Рис. 7**>>image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_a02e2cfca46a1c33.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="284" width="179"]] | ||
74 | |||
75 | |||
76 | При нажатии на //**доступную смену подработки **//[[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_f358f165b1d5e6e9.png||height="41" width="28"]] откроется окно (Рис. 8) с возможностью: | ||
77 | |||
78 | 1. добавить событие (Выходной, Отпуск) | ||
79 | 1. биржа (свободные смены подработки) - отображается название подразделения, где требуется подработка, время начала и окончания смены | ||
80 | |||
81 | [[**Рис. 8**>>image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_c8eef6e27e00a02f.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="281" width="170"]] | ||
82 | |||
83 | |||
84 | При нажатии на кнопку «Смена на бирже», откроется карточка смены подработки (Рис. 9) | ||
85 | |||
86 | [[**Рис. 9**>>image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_5b58a3b5b824c8cd.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="176" width="164"]] | ||
87 | |||
88 | |||
89 | При нажатии на кнопку «Запросить смену», запрос отправится на согласование руководителю подразделения, где необходима подработка. После рассмотрения кандидатуры сотрудника на смену, результат придет в раздел «Уведомления». При положительном ответе руководителя смена отобразится в личном расписании сотрудника. | ||
90 | При нажатии на кнопку [[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_8972709e64a233fe.png||height="25" width="21"]] , сотрудник вернется на шаг назад, т.е. в личное расписание с отображением событий и списка доступных смен подработки в выбранную ранее дату. | ||
91 | При нажатии на //**назначенную смену подработки **//[[image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_823924ce6bf4040a.png||height="47" width="30"]] откроется окно (Рис. 10) с возможностью: | ||
92 | |||
93 | |||
94 | [[**Рис. 10**>>image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_852a01fae0715afa.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="286" width="166"]] | ||
95 | |||
96 | |||
97 | |||
98 | === Просмотр информации по смене подработки === | ||
99 | |||
100 | Нажать на синюю кнопку «Смена в середине дня 10:00 – 20:00» (Рис. 11) - откроется окно с подробной информацией: должность, на которую создана смена, дата и время смены. | ||
101 | |||
102 | [[**Рис. 11**>>image:Инструкция сотрудника в МП 12.10.24 (1)_8e8dda4c459eefd9.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="200" width="178"]] | ||
103 | |||
104 | |||
105 | === Вернуть смену на биржу === | ||
106 | |||
107 | Для этого необходимо нажать на «Отдать смену на биржу», после чего смена будет отмечена как свободная, а руководителю подразделения придет соответствующее уведомление. |