Изменения документа Инструкция администратора
Редактировал(а) Алина Бончева 2025/02/28 10:21
От версии 3.1
отредактировано admin admin
на 2025/02/25 14:34
на 2025/02/25 14:34
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 6.2
отредактировано Алина Бончева
на 2025/02/27 08:19
на 2025/02/27 08:19
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - xwiki:XWiki.AdminAdmin1 +XWiki.a_boncheva - Содержимое
-
... ... @@ -5,8 +5,6 @@ 5 5 6 6 Система Goodt Start предназначена для планирования и табелирования сотрудников. Вносить данные в систему могут администраторы, табельщики и рядовые сотрудники. 7 7 8 -[[image:1740494092048-751.svg.png]] 9 - 10 10 == **Вход в систему** == 11 11 12 12 (% class="box warningmessage" %) ... ... @@ -16,7 +16,6 @@ 16 16 17 17 Для входа в систему Goodt Start необходимо перейти по ссылке, направленной на почту. В открывшемся окне необходимо ввести логин и пароль, созданный при регистрации и нажать «Войти» (Рис. 1): 18 18 19 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 188px;" %) 20 20 [[**Рис. 1**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_597e7f18d01f8892.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="154" width="188"]] 21 21 22 22 == **Основные данные ** == ... ... @@ -23,7 +23,6 @@ 23 23 24 24 В основном меню отображены доступные для Администратора вкладки. Чтобы перейти в основное меню, в левом верхнем углу экрана необходимо выбрать [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_581a379c796c7fcd.png||height="33" width="34"]] , после чего в левой части экрана откроется окно меню (Рис.2): 25 25 26 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 188px;" %) 27 27 [[**Рис. 2**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_a27ad9adde73cac6.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="380" width="188"]] 28 28 29 29 ... ... @@ -31,13 +31,11 @@ 31 31 32 32 Отображается личный профиль пользователя (Рис. 3): 33 33 34 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 446px;" %) 35 35 [[**Рис. 3**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_cee674415c396a5.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="278" width="446"]] 36 36 37 37 38 38 В данном блоке можно посмотреть и изменить свою личную информацию. Для изменения необходимо нажать на кнопку [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_316f8423eaadaf8a.png||height="24" width="22"]] . При нажатии отображаются следующие поля (Рис. 4): 39 39 40 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 456px;" %) 41 41 [[**Рис. 4**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_4c89c0d415980b43.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="453" width="456"]] 42 42 43 43 ... ... @@ -69,7 +69,6 @@ 69 69 В данном разделе отображаются данные магазина и сотрудников. Для перехода в справочник необходимо в левом верхнем углу экрана выбрать [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_f8f10f39b9f5b529.png||height="20" width="35"]] , после чего нажать на кнопку «Оргструктура». В открывшемся окне необходимо выбрать нужный справочник «Подразделения» или «Сотрудники», выбранный пользователем вариант будет подсвечен синим, другой – серым (Рис. 5) 70 70 71 71 72 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 153px;" %) 73 73 [[**Рис. 5**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_87a0bf9ee406006a.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="66" width="153"]] 74 74 75 75 ... ... @@ -77,7 +77,6 @@ 77 77 78 78 В открывшемся окне показаны все подразделения, созданные в системе, слева отображается блок фильтры, для отбора подразделений, справа открывается карточка подразделения (Рис. 6) 79 79 80 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 611px;" %) 81 81 [[**Рис. 6**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_c2613eb3af2f400f.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="258" width="611"]] 82 82 83 83 ... ... @@ -104,12 +104,10 @@ 104 104 105 105 === **Модуль «Сотрудники» **(Рис. 7) === 106 106 107 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 173px;" %) 108 108 [[**Рис. 7**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_17f14e4ef733aa1f.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="76" width="173"]] 109 109 110 110 В этом разделе отображаются данные по сотрудникам. В открывшемся окне для поиска нужного сотрудника возможно применить один из фильтров, по умолчанию при открытии модуля представлен перечень всех сотрудников (Рис. 8) 111 111 112 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 419px;" %) 113 113 [[**Рис. 8**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_3802f88b07c4777.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="320" width="419"]] 114 114 115 115 ... ... @@ -127,7 +127,6 @@ 127 127 128 128 При нажатии на ФИО сотрудника откроется его карточка. Для просмотра более подробной информации можно открывать вкладки, нажимая на символ [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_c2e1079ce07d9217.png||height="24" width="20"]] , для редактирования необходимо нажать на [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_316f8423eaadaf8a.png||height="24" width="22"]] (Рис. 9) 129 129 130 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 439px;" %) 131 131 [[**Рис. 9**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_a9f209bb9fbcc426.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="306" width="439"]] 132 132 133 133 ... ... @@ -142,7 +142,6 @@ 142 142 143 143 === **Раздел «Расписание» (Рис. 10)** === 144 144 145 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 246px;" %) 146 146 [[**Рис. 10**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_9ece869ab4a958de.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="73" width="246"]] 147 147 148 148 ... ... @@ -149,13 +149,11 @@ 149 149 Для того, чтобы открыть Расписание нужного подразделения, необходимо нажать на символ [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_36e4ebbd08c2ad30.png||height="20" width="20"]] Откроется окошко (Рис.11): 150 150 151 151 152 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 276px;" %) 153 153 [[**Рис. 11**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_74f7c0c4bfb5ff3.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="136" width="276"]] 154 154 155 155 156 156 В нем необходимо начинать вводить название подразделения после чего нажать на нужное, далее откроется его расписание на текущий месяц (Рис. 12). 157 157 158 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 896px;" %) 159 159 [[**Рис. 12**>>image:1731684702000-247.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="360" width="896"]] 160 160 161 161 Для того, чтобы выбрать другое подразделение, необходимо нажать на кнопку [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_36e4ebbd08c2ad30.png||height="20" width="20"]] . И аналогично действиям, описанным выше, открыть расписание другого подразделения. Находясь в разделе «Расписание», Администратор может просмотреть и изменить данные сотрудников или скачать отчет. Для просмотра карточки назначения, необходимо выбрать сотрудника и нажать на его должность, далее откроется карточка назначения. Для скачивания отчета необходимо в левом верхнем углу раздела нажать на кнопку [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_71b430fb6cab20b2.png||height="28" width="28"]] , после чего в сплывающем окне выбрать: ... ... @@ -166,7 +166,6 @@ 166 166 Для настройки отображения дополнительной информации необходимо нажать на кнопку [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_f73869672a76dc22.png||height="24" width="24"]] , после чего откроется меню (Рис 13). 167 167 168 168 169 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 255px;" %) 170 170 [[**Рис. 13**>>image:1731684826005-749.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="262" width="255"]] 171 171 172 172 Для того, чтобы выбрать тот или иной показатель, в открывшемся меню необходимо нажать на название показателя. Выбранный показать отмечен галочкой. ... ... @@ -173,7 +173,6 @@ 173 173 Если нажать на **«Кол-во смен»**, то над расписанием появится строчка «Все смены», где идет подсчет рабочих смен по дням суммарно по всем сотрудникам. Также появятся строчки «Открывающие смены» (т.е. кол-во утренних смен) и «Закрывающие смены» (т.е. кол-во вечерних смен) (Рис. 14) 174 174 175 175 176 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 466px;" %) 177 177 [[**Рис. 14**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_5cfb2700d1628650.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="115" width="466"]] 178 178 179 179 ... ... @@ -182,7 +182,6 @@ 182 182 183 183 184 184 185 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 476px;" %) 186 186 [[**Рис. 15**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_41c3cc61db9b9c55.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="74" width="476"]] 187 187 188 188 ... ... @@ -191,7 +191,6 @@ 191 191 При выборе пункта «**Дополнительная информация**» отображается строчка со статусом. «Плановый график не опубликован» - отображаются плановые данные, в факт смены не уходят (так как график не опубликован, то есть не сохранен). В этом случае строка выделена красным цветом (Рис. 16) 192 192 193 193 194 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 490px;" %) 195 195 [[**Рис. 16**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_c0cf3aa5f7e781d3.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="56" width="490"]] 196 196 197 197 ... ... @@ -201,7 +201,6 @@ 201 201 **«Табель учёта»** - отображается факт отработанного времени. В данном случае часть строки выделена серым цветом (Рис.18) 202 202 203 203 204 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 541px;" %) 205 205 [[**Рис. 18**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_d57d9c9afe785f6c.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="52" width="541"]] 206 206 207 207 ... ... @@ -208,7 +208,6 @@ 208 208 Для того, чтобы посмотреть, когда график был опубликован, необходимо нажать на кнопку [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_46d50cd4259c8d01.png||height="24" width="29"]] , после чего откроется меню с указанием даты и времени публикации графика (Рис. 19) 209 209 210 210 211 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 285px;" %) 212 212 [[**Рис. 19**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_63a1949975e87672.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="133" width="285"]] 213 213 214 214 ... ... @@ -229,7 +229,6 @@ 229 229 Для того, чтобы посмотреть расписание прошедших месяцев или будущих месяцев, необходимо пользоваться кнопками в правом нижнем углу экрана (Рис. 20) 230 230 231 231 232 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 88px;" %) 233 233 [[**Рис. 20**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_325c0c78b202b112.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="63" width="88"]] 234 234 235 235 ... ... @@ -244,7 +244,6 @@ 244 244 \\**Раздел «Типы позиций» **В данном разделе хранится список должностей сотрудников (Рис. 21) 245 245 246 246 247 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 670px;" %) 248 248 [[**Рис. 21**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_b3d5594e42ab8412.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="120" width="670"]] 249 249 250 250 ... ... @@ -258,7 +258,6 @@ 258 258 259 259 В данном разделе настраиваются параметры, влияющие на работу системы. (Рис.22) 260 260 261 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 662px;" %) 262 262 [[**Рис. 22**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_5cfb775b318a7c68.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="255" width="662"]] 263 263 264 264 ... ... @@ -269,6 +269,9 @@ 269 269 270 270 Для указания параметра системной настройки необходимо нажать на [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_dfde558472dda26b.png||height="20" width="23"]] , в открывшейся карточки внести значение и нажать «Изменить», чтобы сохранить изменения или «Отменить», чтобы закрыть карточку. 271 271 249 +=== **Раздел «Отчеты»** === 250 + 251 + 272 272 === **Раздел «Загрузка начальных данных»** === 273 273 274 274 Данный раздел (Рис. 23) используется для загрузки данных сотрудников, назначений и подразделений ... ... @@ -283,7 +283,6 @@ 283 283 284 284 * нажать на кнопку «Шаблоны файлов», далее откроется блок с доступными шаблонами (Рис. 24) 285 285 286 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 541px;" %) 287 287 [[**Рис. 24** 288 288 >>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_462cf34206859f9e.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="235" width="541"]] 289 289 ... ... @@ -298,7 +298,6 @@ 298 298 Для того, чтобы преобразовать файл в формат xlxs необходимо в Microsoft Exel создать новую таблицу, выбрать «Данные», выбрать «Из текстового/CSV-файла» (Рис 25), далее выбрать скачанный ранее шаблон, заполнить появившееся окно (Рис. 26) (выбрать: источник файла «Unicode (UTF-8)» и разделитель «запятая»), 299 299 300 300 ((( 301 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" %) 302 302 [[**Рис. 25**>>image:Рис. 25.png||data-xwiki-image-style-alignment="center"]] 303 303 304 304 ... ... @@ -307,12 +307,10 @@ 307 307 308 308 **~ ** 309 309 310 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 599px;" %) 311 311 [[**Рис. 26**>>image:Рис. 26.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="446" width="599"]] 312 312 313 313 после чего нажать «Преобразовать данные». Для импортирования в систему WFM Старт после заполнения файл необходимо будет вновь преобразовать в csv. Для этого в Excel файле выбрать: «Сохранить как» - в «Тип файла», из выпадающего списка, выбрать: CSV UTF-8 (разделитель - запятая) (*.csv) (Рис. 27). 314 314 315 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" %) 316 316 [[**Рис. 27**>>image:Рисунок.png||data-xwiki-image-style-alignment="center"]] 317 317 318 318 >**Шаблоны скачиваются со звездочкой «*», которая обозначает, что данный столбец обязателен к заполнению. Перед импортированием файла все «*» необходимо убрать. Так же, при загрузке файлов, идёт проверка на пробелы в конце текста, поэтому следует тщательно проверять заполняемую информацию. Например может возникнуть ошибка "Сущность с классом PositionType не найдена по id Директор" - это значит, что у данного слова в конце лишний пробел.** ... ... @@ -328,7 +328,6 @@ 328 328 329 329 * __Организационный модули (Подразделения)__ (Рис. 28) 330 330 331 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" %) 332 332 [[**Рис. 28**>>image:орг.модули.png||data-xwiki-image-style-alignment="center"]] 333 333 334 334 ... ... @@ -361,7 +361,6 @@ 361 361 362 362 * __Типы должностей__ (Рис. 29) 363 363 364 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" %) 365 365 [[**Рис. 29**>>image:Типы должностей.png||data-xwiki-image-style-alignment="center"]] 366 366 367 367 **action **– действие, заполняется значением «CREATE» - создать (обязательное заполнение); ... ... @@ -371,22 +371,7 @@ 371 371 **outerId **- уникальный идентификатор должности идентичен названию должности (если должность создана через раздел «Типы позиций»), если должности ещё нет в системе, то указываем необходимую должность. Удобно, если name = OuterId (на скриншоте выше). (обязательное заполнение); 372 372 373 373 374 -* __Категории должностей__ (Рис. 30) 375 - 376 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" %) 377 -[[**Рис. 30**>>image:Категории должностей.png||data-xwiki-image-style-alignment="center"]] 378 - 379 -**action **– действие, заполняется значением «CREATE» - создать (обязательное заполнение); 380 - 381 -**CalculationMode **– Тип расчета смен для сотрудника определенной категории: «DYNAMIC» - свободные смены, «STATIC» - фиксированные смены (обязательное заполнение); 382 - 383 -**name **– название категории должности. Можно продублировать названия, как в шаблоне "Типы должностей", так и указать название какой то одной категории. Например можно указать категории "Продающий персонал" и "Административный персонал". При редактировании карточки должности сотрудника можно будет выбрать одну из двух категорий (обязательное заполнение); 384 - 385 -**outerId **– уникальный идентификатор должности (обязательное заполнение) рекомендуется указывать значения любое на выбор: seller, cons, dep; 386 - 387 - 388 388 * (% id="cke_bm_996460S" style="display:none" %)__ __(%%)__Сотрудники и позиции__ (Рис. 31)((( 389 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" %) 390 390 [[**Рис. 31**>>image:сотрудники и позиции2.png||data-xwiki-image-style-alignment="center"]] 391 391 392 392 ... ... @@ -433,7 +433,6 @@ 433 433 434 434 Для того, чтобы вывести информационное сообщение на странице авторизации, необходимо нажать на кнопку «Информирование о тех. Работах». Откроется раздел (Рис. 32) 435 435 436 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 504px;" %) 437 437 [[**Рис. 32**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_61760ab9b514165b.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="349" width="504"]] 438 438 439 439 ... ... @@ -447,7 +447,6 @@ 447 447 448 448 После нажатия на кнопку «Загрузить файл» и наступления даты и времени начала на странице авторизации выйдет сообщение, например (Рис. 33): 449 449 450 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 210px;" %) 451 451 [[**Рис. 33**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_4841bc0741b74aff.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="229" width="210"]] 452 452 453 453 ... ... @@ -455,7 +455,6 @@ 455 455 **Раздел «Справка» **В данном разделе хранятся инструкции пользователям (Рис. 34) 456 456 457 457 458 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 624px;" %) 459 459 [[**Рис. 34**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_5fe3c2bbf65489f3.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="82" width="624"]] 460 460 461 461 ... ... @@ -471,7 +471,6 @@ 471 471 В открывшейся карточке подразделения (Рис. 35) заполнить все пустые поля (включая чек-бокс параметра «Участвует в расчете») и нажать на кнопку «Создать». 472 472 473 473 474 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 388px;" %) 475 475 [[**Рис. 35**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_78514ff632ad893e.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="381" width="388"]] 476 476 477 477 ... ... @@ -481,7 +481,6 @@ 481 481 В открывшейся карточке сотрудника (Рис. 36) заполнить пустые поля (поле «должность» заполняется позже, при назначении сотрудника на подразделение) и нажать на кнопку «Создать». 482 482 483 483 484 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 375px;" %) 485 485 [[**Рис. 36**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_95a5eaf31a7668fb.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="581" width="375"]] 486 486 487 487 ... ... @@ -490,7 +490,6 @@ 490 490 В блоке «Оргструктура» выбрать подразделение и его каточке напротив раздела «Сотрудники» нажать на кнопку [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_c2e1079ce07d9217.png||height="24" width="20"]] (Рис. 37). 491 491 492 492 493 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 430px;" %) 494 494 [[**Рис. 37**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_c97534d1f648094f.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="311" width="430"]] 495 495 496 496 ... ... @@ -498,7 +498,6 @@ 498 498 после чего заполнить, открывшуюся карточку назначения и нажать на кнопку «Сохранить» 499 499 500 500 501 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 310px;" %) 502 502 [[**Рис. 38**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_8b47318c91073b27.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="227" width="310"]] 503 503 504 504 ... ... @@ -510,7 +510,6 @@ 510 510 В блоке «Оргструктура» выбрать подразделение и его каточке напротив раздела «Сотрудники» нажать на кнопку [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_c2e1079ce07d9217.png||height="24" width="20"]] 511 511 После нажатия откроется список работающих в данном подразделении сотрудников, находим сотрудника, которого необходимо уволить из данного подразделения, нажимаем на [[image:1729061803800-501.png]], после этого "Редактировать" (Рис. 39) 512 512 513 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 478px;" %) 514 514 [[Рис. 39>>image:1729061529117-839.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="227" width="478"]] 515 515 516 516 (% class="wikigeneratedid" %) ... ... @@ -551,7 +551,6 @@ 551 551 * В правой части экрана напротив блока «Роли» нажать на кнопку [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_a0399cff86d9cf52.png||height="28" width="31"]] 552 552 * В блоке «Роли» откроется карточка (Рис. 40) 553 553 554 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 428px;" %) 555 555 [[**Рис. 40**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_744ede6c7e8b9509.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="261" width="428"]] 556 556 557 557 ... ... @@ -559,7 +559,6 @@ 559 559 * Указать «Дату начала роли», если необходимо «Дату окончания роли». Дата указывается с клавиатуры в формате ДД.ММ.ГГГГ или при помощи кнопки [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_7904b06f6c768f7f.png||height="29" width="29"]] 560 560 * Нажать кнопку «Выбрать ОЮ» (выбор зоны ответственности), откроется карточка подразделений в виде «Дерева иерархии» (Рис. 41) 561 561 562 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 360px;" %) 563 563 [[**Рис. 41**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_83cee547b913be3e.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="485" width="360"]] 564 564 565 565 ... ... @@ -573,7 +573,6 @@ 573 573 574 574 Свободные смены (Рис. 42) – смены подработки, на которые табельщик может назначить сотрудников как своего подразделения, так и сотрудников других подразделений. 575 575 576 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 624px;" %) 577 577 [[**Рис. 42**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_597612149f7aea77.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="54" width="624"]] 578 578 579 579 ... ... @@ -591,18 +591,15 @@ 591 591 592 592 * в разделе «Оргструктура» выбрать необходимое подразделение и открыть его карточку (Рис. 43) 593 593 594 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 486px;" %) 595 595 [[**Рис. 43**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_bfce104d28f8bf28.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="239" width="486"]] 596 596 597 597 * нажать на кнопку [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_a0399cff86d9cf52.png||height="28" width="31"]] , откроется, доступная для редактирования карточка подразделения (Рис. 44) 598 598 * в поле «Теги» необходимо ввести значение (обязательно в одно слово без пробелов, разрешается использовать различные символы), которое будет является идентификатором подразделения. Для сохранения «Тега» необходимо нажать на кнопку «Изменить» 599 599 600 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 371px;" %) 601 601 [[**Рис. 44**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_b560cac8017800a.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="402" width="371"]] 602 602 603 603 2. В разделе «Сотрудника» выбрать необходимого сотрудника и открыть его карточку (Рис. 45) 604 604 605 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 513px;" %) 606 606 [[**Рис. 45**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_25004c029474b64a.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="233" width="513"]] 607 607 608 608 ... ... @@ -609,7 +609,6 @@ 609 609 3. нажать на кнопку [[image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_a0399cff86d9cf52.png||height="28" width="31"]] , откроется, доступная для редактирования карточка сотрудника (Рис. 46) 610 610 4. в поле «Теги» необходимо ввести значение равное «Тегу» подразделения, где сотрудник может подрабатывать. Для сохранения «Тега» необходимо нажать на кнопку «Изменить» 611 611 612 -(% data-xwiki-image-style-alignment="center" style="width: 361px;" %) 613 613 [[**Рис. 46**>>image:Инструкция администратора GoodtStart 12.01 (1)_d22abd38bb9ca0d9.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="522" width="361"]] 614 614 615 615